Directeur Commercial

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Développer les ventes et le chiffre d’affaires.
• Prospecter de nouveaux clients et marchés.
• Fidéliser les clients et les partenaires.
• Négocier les contrats avec les entreprises, agences de voyages et tour-opérateurs.
• Superviser et accompagner l’équipe commerciale.
• Définir les objectifs de vente et suivre les performances.
• Collaborer avec les équipes marketing, revenue management et réservations.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser le marché.
• Représenter l’hôtel lors des salons, événements et rendez-vous professionnels.

Profil recherché

• Excellentes compétences commerciales et de négociation.
• Leadership et esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Orientation résultats.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Esprit d’analyse.
• Autonomie et réactivité.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; une troisième langue constitue un atout.

Formation requise

• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Management Hôtelier, Tourisme ou Gestion.
• Une spécialisation en développement commercial ou en management est un avantage.

Expérience demandée

• 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine commercial, idéalement en hôtellerie ou tourisme.
• Expérience confirmée en management d’une équipe commerciale.
• Une expérience dans un hôtel 4 ou 5 étoiles ou une chaîne hôtelière est fortement appréciée.