Revenue Manager Hôtelier

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Revenue Management.
• Analyser les performances commerciales et les indicateurs clés (RevPAR, ADR, taux d’occupation).
• Prévoir la demande et établir des prévisions de revenus.
• Ajuster les tarifs des chambres selon la saison, la demande et les événements.
• Optimiser les disponibilités sur les différents canaux de distribution.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
• Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et réservations.
• Produire des rapports d’analyse et proposer des actions d’amélioration.
• Gérer les outils de Revenue Management, PMS, CRS et Channel Manager.
• Contribuer à l’augmentation de la rentabilité de l’établissement.

Profil recherché

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des chiffres et des statistiques.
• Esprit stratégique.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Rigueur et autonomie.
• Bonnes compétences en communication.
• Capacité à prendre des décisions.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; une troisième langue est un atout.

Formation requise

• Bac+3 à Bac+5 en Management Hôtelier, Gestion, Commerce, Finance, Économie ou Tourisme.
• Une spécialisation en Revenue Management ou en Yield Management est fortement appréciée.

Expérience demandée

• 3 à 5 ans d’expérience en Revenue Management, Réservations, Distribution ou Analyse commerciale.
• Une expérience dans un hôtel ou une chaîne hôtelière est fortement appréciée.
• Une bonne maîtrise des logiciels hôteliers et des outils d’analyse est indispensable.